愛我企業(yè) 強(qiáng)我企業(yè) 你我責(zé)無旁貸
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“企業(yè)就如同大海中一艘航行的船只，有風(fēng)平浪靜時的陽光明媚，也會有暴風(fēng)驟雨時的驚濤駭浪。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光，卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工，永遠(yuǎn)是不合格的。只有把企業(yè)這艘船當(dāng)做自己的家，與企業(yè)同命運、共患難的人才可能攀到職業(yè)的頂點，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)可與尊重。”這是摘自《離開企業(yè) 你什么都不是》這本書中的一段簡短的文字，它告訴了我們員工與企業(yè)之間的存在關(guān)系，告訴了我們員工只有成就了企業(yè)，企業(yè)才能成就員工。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才能得到更大的發(fā)展。只有認(rèn)識到這一點，員工才能在工作中贏得賞識和尊重，才能為個人事業(yè)的成功鋪平道路。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，是一個嶄新而又古老的話題，也是我們堅守企業(yè)這個陣地的信念。因此，置身在企業(yè)，就要牢固樹立：愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，你我責(zé)無旁貸的一種理念。做為企業(yè)的一員，就應(yīng)該全身心地為企業(yè)的做大做強(qiáng)，擔(dān)起一份責(zé)任、獻(xiàn)出一份忠誠、貢獻(xiàn)一份力量，為它的生存發(fā)展獻(xiàn)出自己的一切，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦，為企業(yè)的做大做強(qiáng)添錦增輝。
企業(yè)與員工是一個共同體，企業(yè)的成長與強(qiáng)大，來源于員工的努力。而個人的發(fā)展依托于企業(yè)的平臺，所以我們就要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心和充滿熱情積極的態(tài)度主動地去工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，讓我更深刻地體會到無論從事什么樣的工作、擔(dān)任怎樣的職務(wù)都應(yīng)該恪盡職守，有人這樣說：企業(yè)可以有閑事，但不可以有閑人。企業(yè)里的每一個人、每一個崗位都很重要，就像是機(jī)器里的一顆螺絲釘，只有把他放在適合的位置，它才能發(fā)揮他的效能，機(jī)器才能正常的運轉(zhuǎn)。我們每個人都是企業(yè)這個大家庭中的一員，雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應(yīng)為其增磚添瓦且不遺余力，而不能“背靠大樹好乘涼”，因為我們是這個家的一位成員，愛我企業(yè)，強(qiáng)我企業(yè)，你我責(zé)無旁貸。
中國有一句古話，叫做“國家興亡，匹夫有責(zé)”。企業(yè)有一句常言：“二建是我家，興旺靠大家”。家庭有一個不變的真理：“家和萬事興”！企業(yè)就象一個大家庭，我們就是這個家庭中的一員，只有我們每一個員工都來關(guān)愛這個家，都為這個家負(fù)起責(zé)任，這個家庭才會興旺發(fā)達(dá)?；蛟S，有人會說，只有那些有權(quán)力的人才需要這樣的責(zé)任感，而自己只是一名普通員工，只要把工作做完了就行了，至于有無責(zé)任感都無所謂。不！事實上，企業(yè)是由每一個人組成的，大家有共同的目標(biāo)和共同的利益，企業(yè)里的每一個人都負(fù)載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任！所以無論職位高低都必須具有很強(qiáng)的責(zé)任感。缺乏責(zé)任感的員工，不會視企業(yè)的利益為自己的利益，也就不會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安，更不會處處為企業(yè)著想，他們總是推卸責(zé)任。一個企業(yè)，只有企業(yè)里的每個人都能做到“二建是我家，興旺靠大家”，這樣的企業(yè)才能持續(xù)不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。企業(yè)里的每一個員工都能對工作、對企業(yè)主動負(fù)責(zé)，遇到問題解決問題，碰到困難克服困難，這樣的企業(yè)是優(yōu)秀的企業(yè)，這樣的員工才是優(yōu)秀的員工！每一個員工都應(yīng)該把責(zé)任拉到自己身上來，都應(yīng)該學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任而不是推卸責(zé)任。有本書叫《沒有任何借口》，他是一本關(guān)于教會員工如何做好工作的具有非凡教育意義的書，它告訴我們許多做工作的道理和方法。借口，其實就是推卸責(zé)任的一種表現(xiàn)。我們不要推卸責(zé)任，我們不要借口。孟子說：以天下興亡為已任。我說：以企業(yè)興亡為己任。我們每個人都應(yīng)當(dāng)以“我的責(zé)任”的精神開展工作，工作沒做好，是我的責(zé)任；水管沒關(guān)，是我的責(zé)任；質(zhì)量問題，是我的責(zé)任……每個人主動負(fù)責(zé)，而不是尋找借口推卸責(zé)任，人人都主動關(guān)心愛護(hù)我們的企業(yè)，主動把責(zé)任攬過來，哪有不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，哪有不興盛的企業(yè)？我們要經(jīng)常的問問自己：今天我努力了嗎？我們還要經(jīng)常的問問自己：今天我檢討了嗎？今天我又找借口了嗎？
就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)。常言說：大河里有水，小渠才不會干涸。企業(yè)興旺，員工都有可能受益。公司的興衰與發(fā)展，決定著我們企業(yè)的命運和員工今后的出路，而作為公司的一名員工，企業(yè)培養(yǎng)了我八年，明白了企業(yè)與員工是一個共同體，企業(yè)的成長與強(qiáng)大，來源于員工的努力。做為企業(yè)的一員，就應(yīng)該全身心地為企業(yè)的做大做強(qiáng)，擔(dān)起一份責(zé)任、獻(xiàn)出一份忠誠、貢獻(xiàn)一份力量。而作為公司的一位老員工，企業(yè)培養(yǎng)多年，目睹了企業(yè)的興衰，對企業(yè)的生存與發(fā)展的道理更明白，因而更清楚自己的位置，所處的形勢，明確自己的責(zé)任。相對而言，對于我們企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在我們的內(nèi)心深處，都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求，能在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、強(qiáng)大，歸根結(jié)底是要靠這些中流砥柱；當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就形成了“眾人拾柴”的企業(yè)的責(zé)任，我們的責(zé)任就是為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦，為企業(yè)的做大做強(qiáng)添錦增輝。當(dāng)然，要想與企業(yè)共同發(fā)展，僅僅的平凡是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，凝心聚力。傾力打造高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊；努力創(chuàng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作環(huán)境；全力營造穩(wěn)人心、拴人心、留人心的和諧企業(yè)氛圍。做到“我心在企業(yè)、企業(yè)在我心”，引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、熱愛企業(yè)。同時要關(guān)注企業(yè)的發(fā)展趨勢，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營狀況和面臨困難，深刻理解企業(yè)與職工利益與共、唇齒相依、共同發(fā)展的依存關(guān)系，積極主動為企業(yè)的發(fā)展提建議、想辦法、出主意、找對策，共同為推動企業(yè)改革創(chuàng)新獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)我們的聰明才智。
有一本書叫《忠誠重于能力》，一個企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大，一個員工從勝任到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種可以稱之為靈魂的東西，那就是：忠誠。忠誠是每一個員工必須具備的職業(yè)精神，是企業(yè)和個人成長前進(jìn)的推動器。個人和企業(yè)一同成長，首先要從培養(yǎng)員工的“忠誠”開始。“忠誠”不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。作為一名員工，就必須明確自己的職責(zé)，敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛一行。在奉獻(xiàn)的同時，收獲最大的還是自己，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的財富，誰也無法拿走。如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應(yīng)當(dāng)牢固樹立“把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事情當(dāng)成自己的事來辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，一方面它說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機(jī)會成長。而我們每一位員工在企業(yè)的成長經(jīng)歷正無可辯駁地證明了這一點。
我們應(yīng)該感激公司給了我們工作，給了我們生活的保障，給了我們實現(xiàn)自我價值的平臺，公司的榮譽(yù)興衰與我們的個人利益、家庭幸福息息相關(guān)，我們要心懷感恩之心，對公司承擔(dān)起責(zé)任、履行義務(wù)，當(dāng)我們心懷感恩接受工作時，就會以快樂的心態(tài)對待自己的工作，我們的進(jìn)步都會推動公司的成長，我們的努力都會為公司的進(jìn)步增添一份力量。我們的努力工作不止為了公司，更為了自己的工作、為未來工作。我們要勤奮進(jìn)取、努力創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)、在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績，書寫自己無悔的人生篇章。與公司共創(chuàng)未來，一起成長！
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融基檢測? 甄龍???